Semillero Digital, una puerta de entrada al mundo laboral para jóvenes en situación de pobreza
Por muchos años las posibilidades laborales de jóvenes en situación de vulnerabilidad y pobreza económica dependieron únicamente de sus habilidades para realizar oficios manuales. Pero el rápido avance de la tecnología, la transformación digital y la llegada de los nativos digitales permitieron abrir el abanico a nuevas formas de empleabilidad.
Hace dos años, profesionales del marketing digital de empresas como Mercado Libre, PedidosYa, Facebook y adidas, entre otras, se unieron para ofrecer sus conocimientos, sin costo alguno, a jóvenes con ganas de aprender sobre plataformas y herramientas digitales puntuales; y que son de gran demanda por parte de empresas chicas, medianas y grandes.
De esta manera surgió, en junio de 2019, Semillero Digital, una iniciativa para sembrar integración social a través de la educación en oficios digitales. El programa se pone en marcha a través de la articulación con ONGs que están en contacto con los jóvenes brindándoles programas de inserción laboral y les aporta, a sus currículas, cursos cortos y especializados que complementan, con conocimientos técnicos, la contención socio-emocional que le dan estas organizaciones.
Los primeros cursos se dieron de manera presencial, pero, con la llegada de la pandemia, la virtualidad le permitió a la iniciativa ampliar su zona de cobertura llegando a jóvenes de diferentes zonas del país.
“Además de brindar herramientas digitales sobre diferentes plataformas les enseñamos a los estudiantes sobre marketing digital, los acompañamos con profesores de prácticas para grupos reducidos para que los chicos aprendan haciendo y con mentores que los ayudan en la inserción laboral durante los primeros tres meses. El programa apunta a jóvenes en situación de pobreza económica que no pueden acceder a una capacitación digital paga y a los que el universo digital les es muy lejano. Son personas perseverantes, resilientes y optimistas, con mucho empuje”, comenta Maira Fabro, Cofundadora y Coordinadora de Semillero Digital.
Todos los profesores y acompañantes son profesionales con mucha experiencia que se desempeñan en áreas de Marketing o E-commerce en empresas de primera línea.
“Más allá de todas las complicaciones que trajo la pandemia, la posibilidad de dar cursos de manera online y el trabajo remoto de los voluntarios nos permitió seguir creciendo y llegar a barrios y provincias donde antes no podíamos llegar. Todos los docentes, ayudantes de prácticas y mentores son voluntarios, porque entendemos que también generamos valor en ellos, porque encuentran en Semillero Digital la oportunidad de generar un cambio social positivo brindándose desde lo que más saben, su profesión. Al mismo tiempo, también se enriquecen en la interacción con los estudiantes que suelen venir con historias de vida que inspiran resiliencia y una ganas tremendas por progresar”, agrega Demian Niedfeld, cofundador y alma mater de la iniciativa.
Actualmente, Semillero Digital está brindando cuatro cursos de 14 clases cada uno entre los que se destacan Optimización de anuncios en Facebook e Instagram, Desarrollo de Tienda Nube, Community Manager para Instagram y Operador de ventas en Mercado Libre.
Sus grandes objetivos para lo que queda de 2021 son dos: por un lado, seguir sumando profesionales para brindar los cursos y, por el otro, continuar desarrollando alianzas con empresas y PyMEs para poder darle oportunidades laborales a los estudiantes y egresados.
En Semillero Digital las empresas pueden encontrar talento digital diverso y disruptivo que va enriquecer sus equipos de trabajo. Quienes se forman son jóvenes con alto potencial, egresados de programas de formación laboral, que quieren insertarse en el mercado digital, bien capacitados.
Para sumarse a la iniciativa como profesor o mentor, o bien para generar una alianza corporativa, contactarse a través de las redes sociales de Semillero Digital en Instagram y Linkedin.
